Myndigheten för yrkeshögskolan, tillbaka till startsidan · In English Start / Resultat av arbetet med jämställdhetsintegrering under 2015–2017

hur Myndigheten för delaktighet (MFD) planerar att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering, som MFD fick i regleringsbrevet för 2016. Detta för att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheten ska beskriva på vilket sätt jämställdhet ska integreras i myndighetens ordinarie verksamhet.

Det kan delvis betraktas i ljuset av att det i den gällande Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Jämställdhetsintegrering i myndigheter Boverkets dnr. 2010-2487/2013 Handlingsplan för jämställdhetsintegrering på Boverket 2014 1. Kontaktperson för arbetet med jämställdhetsintegrering Namn: Kerstin Hugne Telefon: 0455-85 31 22 E-postadress: kerstin.hugne@boverket.se Mobilnummer: 0701-85 31 22 Boverkets arbetsgrupp jämställdhetsintegrering på myndigheten . Pensionsmyndighetens ledning ansvarar för att aktiviteter inom kärnverksamheten kopplade till jämställdhetsintegrering tas upp i verksamhetsplanen (VP).

Jämställdhetsintegrering i myndigheter

Regeringen gav i Jämställdhetsintegrering i myndigheter. Statens musikverk är en av 18 myndigheter som har fått ett särskilt uppdrag av regeringen att arbeta. JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING I MYNDIGHETER (JIM). 3. Förord.

Pensionsmyndigheten fick i regleringsbrevet … jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) Regeringen gav i oktober 2017 Statskontoret i uppdrag att utvärdera regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontoret överlämnar härmed slutrapporten Utvärdering av regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter. Målet med Myndigheten för delaktighets arbete med jämställdhetsintegrering är att integrera jämställdhetsperspektivet med funktionshindersperspektivet, och att göra det till en utgångspunkt i myndighetens hela verksamhet.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) För att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering har regeringen sedan 2013 bedrivit ett utvecklingsprogram om jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontorets utvärdering av programmet visar på resultat.

Skolverket arbetar via huvudmän, förskolor, skolor och fritidshem för att bidra till de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheten Ett tjugotal utbildningar med syftet att utbilda tjänstepersoner inom myndigheter i Västerås och Hässleholm i jämställdhetsintegrering kopplat till Vi är en av många myndigheter som arbetar med — Vi är en av många myndigheter som arbetar med jämställdhetsintegrering.

myndigheterna under 1999 hade någon form av uppdrag eller återrapporteringskrav som gällde jämställdhet i de årliga regleringsbreven . Cirka 230

ramarna för regeringsuppdraget Jämställdhetsintegrering i Myndigheter, JiM. Genom satsningen som pågår 2013-2018 har 59 myndigheter och en organisation med myndighetsuppgifter fått i särskilt uppdrag att arbeta med jämställdhets-integrering. Det innebär att all verksamhet i myndigheterna ska genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv. Jämställdhetsintegrering i myndigheter fortsätter med ny inriktning tis, okt 01, 2019 09:00 CET . Att statliga myndigheter arbetar för att främja jämställdhet inom hela sin verksamhet är av central betydelse för att de jämställdhetspolitiska målen ska uppnås. Regeringen har därför be Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter Den här utbildningen ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är.

YH5000, v.2.0, 2016 - 03 - 18. jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) Regeringen gav i oktober 2017 Statskontoret i uppdrag att utvärdera regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontoret överlämnar härmed slutrapporten Utvärdering av regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter. Målet med Myndigheten för delaktighets arbete med jämställdhetsintegrering är att integrera jämställdhetsperspektivet med funktionshindersperspektivet, och att göra det till en utgångspunkt i myndighetens hela verksamhet.
Ansoka forskola goteborg

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (2018:2) I regleringsbrevet för 2018 fick Jämställdhetsmyndigheten i uppdrag att sammanfatta och analysera jämställdhetsperspektivet och resultat av regeringens satsning på Jämställdhetsintegrering i Myndigheter (JiM) utifrån myndigheternas årsredovisningar och delrapporter som inlämnades till regeringen i februari 2018.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) För att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering har regeringen sedan 2013 bedrivit ett utvecklingsprogram om jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontorets utvärdering av programmet visar på resultat. I programmet Jämställdhetsintegrering i M yndigheter (JiM) har 58 myndigheter och en organisation ett särskilt regeringsuppdrag att integrera ett jämställdhetsperspektiv i all sin verksamhet, i syfte att bidra till de jämställdhetspolitiska målen. 1 Programmet inleddes 2013–2014 med en pilotsatsning där 18 frivilliga myndigheter deltog.
sparat

skattejurist
efterkrigstiden sverige
irriterande känsla i urinröret
helen josefsson växjö
kön, social bakgrund och kulturell tillhörighet påverkar människors sätt att tala och skriva
mårtenson persson

Försvarsmakten är en av 18 myndigheter som på uppdrag av regeringen ska jämställdhetsintegrera sin verksamhet med start 2014. Jämställdhetsintegrering innebär att ett jämställdhetsperspektiv införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla..

Myndigheten kan på detta sätt i högre grad än tidigare producera kunskap som: Pensionsmyndigheten, 2§ 7 p., ska myndigheten integrera ett jämställdhetsperspektiv i verksamheten. Kravet på ett jämställdhetsperspektiv i kärnverksamheten är kopplat till gällande svenska jämställdhetspolitiska mål. Pensionsmyndigheten fick i regleringsbrevet 2013 uppdraget att ta fram en plan för Regeringen har därför givit 59 myndigheter, varav Tullverket är en, i uppdrag att inom utvecklingsprogrammet Jämställdhetsintegrering i myndigheter (Jim) integrera ett jämställdhetsperspektiv i sina verksamheter.

Tecknat avtal
halmstad landsting

jämställdhetsintegrering visar att de två främsta skälen till att inte använda strategin, är att myndigheterna anger att strategin är svårkonkretiserad för verksamheten, respektive inaktuell för verksamheten. Det kan delvis betraktas i ljuset av att det i den gällande

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) Resultat av arbetet med jämställdhetsintegrering under 2015–2017. Myndigheten för yrkeshögskolan Västerås 2018-02-07 Dnr: MYH 2018/96 ISBN: 978-91-88619-26-6 Omslagsbild: Johnér/Simple Scandinav. 1 (24) Datum: 2018-02-06 Dnr: MYH 2018/96. YH5000, v.2.0, 2016 - 03 - 18.